• 设为首页  |
  • 加入收藏  |
  • 联系我们  
必赢平台官方网站
Cinque Terre

当前位置: 网站首页 > 新闻中心 > 通知公告 > 正文

 通知公告

必赢平台官方网站2020年职业院校适应社会需求能力评估自评报告

时间: 2020-09-27  作者:  来源:   责任编辑:张盛   点击:   审核人:



为贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》,推动高等职业院校坚持以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,适应技术进步和生产方式变革以及社会公共服务的需要,全面提高高等职业院校适应社会需求能力和水平,根据国务院教育督导委员会颁布的《高等职业院校适应社会需求能力评估暂行办法》,结合我院的实际办学情况作出如下自评报告。

一、基本情况

1.学校概况

必赢平台官方网站是经安徽省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制普通高等职业院校,其前身为始创于1958年的首批国家级重点全日制中专六安卫生学校。学院座落在山川锦绣、人文荟萃的六安市。这里是全国著名的革命老区,中国革命的重要策地,人民军队的重要发源地,享有“红军摇篮,将军故乡”之美誉。

学院办学成绩突出,是原国家卫生部确定的全国六个教改联系学校之一,教育部、卫生部等六部委确定的护理专业领域技能型紧缺人才培训基地,教育部、财政部认定的中央财政支持的护理实训基地,卫生部、香港华夏基金会确定的社区护理骨干培养项目资助学校。同时,是安徽省乡村医生培训中心,六安市全科医学培训中心,六安市社区护士培训基地,六安市卫生系列专业技术人员继续教育基地和执业医师临床实践技能考试基地。2019年以来,学院开工建设17万多平方米的二期工程,同步实施一期改貌工程,成功租赁西院区,市二院整建制设置为学院直属附院,2020年3月,学院获批安徽省技能型高水平大学建设单位。

2.自评总体情况

根据《安徽省人民政府教育督导委员会办公室关于转发国务院教育督导委员会办公室关于开展2020年全国职业院校评估工作的通知》(皖教督函〔2020〕5号)文件精神,我院在7月15日召开了数据填报协调会,本次评估数据填报涉及3个填报表及3份问卷中118个指标。对照2016年国务院督导办3号文件对高等职业院校适应社会需求能力的指标进行综合分析,我院在办学基础能力、学生培养能力及服务共享能力方面均能达到要求,总体情况良好。

二、办学基础能力

学院实行了院、系两级管理,拥有“四系三部两中心一附院”即护理系、临床系、药学系、医学技术系、公共部、基础部、思政部、图文信息中心、实验实训中心、学院附院。

1.办学条件

学院占地面积38.99万平方米,生均教学行政用房25.96平方米/生,生均占地面积67.4平方米/生,教学仪器设备总值5800余万元,生均教学科研仪器设备值7893.8元/生,均已达到办学基本要求指标值。学院成立了“护理实训中心”“康复治疗技术实训中心”、“药物分析技术实训中心”、“药物制剂技术实训中心”、“医学检验技术实训中心”和“医学美容技术实训中心”六个实训中心,校内实践基地数77个,学生工位数5411个。

2.信息化教学条件

2019年,学院加快信息化建设力度,打造智慧校园。建成了校园一站式服务大厅,基本实现教师调补课申请、转专业等部分教学业务线上办理。完成了宿舍人脸识别系统建设,共收集了4800名学生、316位教职工以及32位宿舍工作人员的人脸数据,同时搭建一套完整的宿舍闸机人脸识别系统。图书自助借还系统已完成设备安装以及自助借还数据对接工作,现已投入使用,便于师生自助化借还图书。为加快现代化教学手段在教学中的运用,改造了19间阶梯教室,更换了40台多媒体设备及其附属设备,采购了30台教学一体机,更换了各教室传统讲桌。教师通过刷“一卡通”就可以轻松使用多媒体设备,教学区域可实现全过程监控,管理者通过后台即可全面、客观地了解教学运行情况,大大提高了教学管理效率和质量。目前校园接入互联网带宽500Mbps,网络信息点1850个。

三、“双师”队伍建设

学校大力加强教师队伍建设,采取积极措施促进专业课教师取得“双师型”教师称号。目前,学院教职工数546人,专任教师486人,双师型教师172人,具有双师素质专任教师占专任教师的35.39%。学校每年聘请企业兼职教师到校授课,2018学年共聘请202人。学院已培养骨干教师24人,教坛新星56人,学术带头人13人,专业带头人18人,院级教学名师8人,省级以上教学名师4人,高校学科(专业)拔尖人才1人,高校国内外访问学者3人,高校优秀青年人才3人。教师承担国家和省级“十二五”高职规划教材的主编、副主编及编者工作达50余人次;有30余位教师在各级各类专业学会、学术团体中担任职务。

四、专业人才培养

学院招收全日制普通三年制高职、初中起点的五年制高职学生,目前在校生7284人。开设有护理、助产、老年服务与管理、药学、药品质量与安全、药品生产技术、药品经营与管理、中药、康复治疗技术、医学检验技术、医学美容技术、化妆品经营与管理、统计与会计核算、食品营养与检测、临床医学、医学影像技术、中医养生保健和健康管理共计18个专业,护理、药学、康复治疗技术专业均为省级特色专业;其中药学、康复治疗技术专业为中央财政支持的专业服务产业发展能力建设专业;护理、康复治疗技术专业为中央财政支持实训基地建设专业和省级综合实训基地建设专业。各专业的公共基础课学时超出专业总学时1/4,其中思政类课程开设144学时,体育类课程144学时,心理健康教育32学时,军事课148学时;实践性学时开设达到专业总学时1/2以上;选修课学时达到超出专业总学时10%。

学校现有1所附属医院(六安市第二人民医院),拥有103个临床教学实习医院、医药企业等实习单位。学院直属附属医院现有在职职工1200余人,其中高级职称104人,兼职教授、副教授50余人,“江淮名医”2人,“皖西名医”9人,大量临床一线专业技术人员充实到了我院师资队伍中,为教学提供了强有力的人才保障。

五、学生发展

学院重视学生在校体验,在校园基础设施建设、后勤保障服务、校园人文环境、贫困生资助等方面加大投入,创新举措,完善机制,服务学生健康成长。校园文化精彩纷呈。

学院不断加强创新创业制度建设。认真组织开展创新创业大赛。近年来学院高度重视学生创新创业工作,积极开展班级、系(部)、学院三级大学生职业规划规划暨大学生创业大赛,多次获得安徽省大学生职业规划大赛金奖,在2019年的第五届安徽省“互联网+”大学生创新创业大赛中获得 3银4铜的好成绩。

2017年-2019年,近3年我院毕业生中取得中、高级职业技能等级证书或者职业资格证书学生数达到毕业生数的35%左右;取得社会认可度高的证书连续3年平均值达到毕业生总数的90%以上。

学院高度重视就业工作,成立了就业工作领导组。建立从学院领导到各系领导的就业工作责任体系,把学生就业工作列入了“一把手”工程,学院分管领导协助负责全院的的学生就业工作。截止2019年12月,全院签定就业协议书1001份,较以前有明显提高,同期相比就业率稳步上升,毕业生就业工作取得明显成效。毕业生中,省内就业的比例为77.17%,就业布局以服务当地经济发展为主;“医疗卫生、护理、保健类”占比67.41%,与专业相关度比例为86.73%,体现了专业就业优势。2019年度,专科毕业生为2187人,就业率达97.21%;毕业生对学院教育教学的满意度为97.21%;对学院的总体满意度达95.30%,推荐意愿度为96.56%。

六、社会服务能力

学院始终把服务社会经济建设与发展作为学院办学的基本宗旨,高度重视社会服务工作。2017-2019连续三年横向技术服务到款分别为8、11及5.89万元;2017-2019三年纵向科研到款额分别为54、48及57万。

1.服务产业。学院一直致力于建设高水平应用高职院校,坚持走产教融合、校企合作之路,持续提升科研和社会服务能力。目前,“呈美学院”、“皖西商学院”等产业研究院相继揭牌。2019年元月,药学系牵头,结合学院的实际情况,整合皖西零售与批发药企各项资源,以学院与企业联合的皖西医药商学院为突破口,组织和实施社会技术服务、培训服务项目和各类科研项目,带动药学系专业建设和教学改革等一系列工作的持续发展,进一步提高服务地方医药行业建设水平。 在安徽中医药大学周建理教授指导下,与金寨县药检所共同制作灵芝,天麻等道地中药标本150余份,助力“西山药库”建设。

2.服务中小微企业。2019年8月,药学系为安徽四方百信大药房连锁有限公司员工进行国家执业药师培训暑期社会服务活动,培训企业员工近50人,此次培训内容包括药理学、临床药物治疗学、药剂学、药物分析、药物化学等专业知识。

3.服务“脱贫攻坚”。2019年,学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,贯彻落实习近平扶贫论述摘编精神,扎实推进霍邱县新店镇塘店村和北戎西村脱贫攻坚工作,制定帮扶计划和防返贫措施,落实一户一计划,组织党员干部认真开展大排查大走访活动,通过调研找差距,精准帮扶发展产业、继续推进基础设施建设,巩固深化产业成果,圆满完成了2019年脱贫攻坚任务。

4.服务“全面建成小康社会”。没有健康,就没有小康。针对我市乡村医生缺乏现状,学院主动作为,积极争取省教育厅和市政府支持,六安市政府印发了《关于印发六安市免费定向培养三年制高职医学生充实村医工作队伍实施方案的通知》,为2020年六安市免费定向培养100名“下得去、留得住、干得好”的村医奠定了基础,为健康六安、幸福六安建设和健康脱贫提供了人才支撑。

5.社会服务及培训。学院积极贯彻落实高校“社会服务”功能,利用专业优势,开展形式多样的社会服务及技能培训。我院现设有职业技能鉴定站1所,面向校内学生和校外人员,承担全市育婴员、美容师、母婴护理和照顾老年人的职业技能鉴定工作,还通过与校外培训机构合作,开展妇幼保健员、西药药剂员、中药药剂员、健康管理师等9个职业技能中、高级的培训和认证工作。

学院通过与六安市红十字会的合作,在护理实训中心成立了六安市应急救护培训基地,承担了六安市应急救护培训工作,每年都有1000余人参加培训与认证。

八、存在的不足及今后努力的方向

1.不足之处

目前,学院面临的主要问题表现为:专业结构与产业匹配度,人才质量与社会需求匹配度还有待提升,职业教育的吸引力、影响力和保障力还不够强,社会对职业教育的认知度、认可度和美誉度还不够高,生源竞争十分激烈,部分专业知名度不够高,部分家长和学生对学业、职业、事业的传统观念一时难以转变,这都是我院今后发展需要应对的挑战。

2.今后努力的方向

为建成“高质量、高水平、有活力、有特色”的省内一流、国内有影响力的高等卫生职业院校,学院强化软硬件建设,主要是:服务皖西,深入推进九大专业建设,提升带动力。紧密结合大别山革命老区经济发展需求,把专业内涵建设作为提升人才培养质量的关键环节,重点建设护理、康复治疗技术、药学、助产、临床医学、医学美容技术、医学影像技术、老年服务与管理和中药学9大专业。优化结构,进行专业动态调整。对接产业,提升专业服务能力。品牌带动,打造育人综合平台,

突出特色,有序推进九大中心建设,提升硬实力。有序推进“互联网+”创客服务中心、高水平临床实训中心、社会培训和技能鉴定中心、西山药库道地药材研究中心、西山药库博物中心、医学美容中心、生命科普中心、康复实践技能中心、大学生素质拓展中心九大中心建设,全面提升学院的综合办学实力、增强办学活力、提升办学魅力,建成省内一流、国内有影响力的卫生类高等职业院校。

提升内涵,整体推进九大工程建设,增强软实力。围绕提升“人才培养质量”,整体推进大学生思想政治教育建设、办学机制体制与国际化办学建设、高素质技术技能型人才建设、高水平师资队伍建设、科研创新与社会服务建设、校园基础能力整体提升、信息化建设、直属附属医院建设、教学质量保障体系建设九大工程。

必赢平台官方网站

2020年9月27日


地址:六安市皋城中路406号  邮编:237005
院办公室电话:0564-3380800  招生咨询电话:0564-3380111  
版权所有:必赢平台官方网站-必赢亚娱乐官网  Copyright  © 2014 All rights reserved.